import {tr,type Tri} from './content';
export type Market={slug:string;code:string;name:Tri;region:'asia'|'gulf'|'europe';focus:string[];brief:Tri;checklist:Tri;route?:Tri;source?:string;restricted?:boolean};
export const markets:Market[]=[
 {slug:'malaysia',code:'MY',name:tr('Malaysia','মালয়েশিয়া','ماليزيا'),region:'asia',focus:['manufacturing','construction','agriculture'],brief:tr('Planning a factory, construction or agricultural team in Malaysia? Start with a clear division of roles, shifts and site responsibilities so the recruitment brief matches your business.','মালয়েশিয়ায় কারখানা, নির্মাণ বা কৃষিদল গড়তে চান? পদ, শিফট ও কর্মস্থলের দায়িত্ব স্পষ্ট করে আপনার প্রতিষ্ঠানের উপযোগী চাহিদা জানান।','هل تخطط لفريق في المصانع أو البناء أو الزراعة في ماليزيا؟ ابدأ بتحديد المهن والمناوبات ومسؤوليات موقع العمل لتناسب خطة الاستقدام منشأتك.'),checklist:tr('Employer entity and quota status; factory or project location; shift pattern; accommodation and transport.','নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠান ও কোটা; কারখানা বা প্রকল্পের অবস্থান; শিফট; আবাসন ও পরিবহন।','الجهة الموظفة وحالة الحصة؛ موقع المصنع أو المشروع؛ المناوبات؛ السكن والنقل.'),route:tr('Employer quota and current intake conditions must be confirmed. A source-country listing is not a recruitment approval or a guarantee of immediate deployment.','নিয়োগকর্তার কোটা ও বর্তমান নিয়োগের শর্ত নিশ্চিত করতে হবে। উৎসদেশের তালিকা নিয়োগ অনুমোদন বা তাৎক্ষণিক যাত্রার নিশ্চয়তা নয়।','يجب تأكيد حصة صاحب العمل وشروط الاستقبال الحالية. إدراج بلد مصدر لا يعني اعتماد الطلب أو ضمان الوصول الفوري.'),source:'https://www.imi.gov.my/index.php/en/main-services/foreign-worker/'},
 {slug:'maldives',code:'MV',name:tr('Maldives','মালদ্বীপ','المالديف'),region:'asia',focus:['hospitality','construction'],brief:tr('Island-based operations need more than a headcount. Describe your resort departments, service standards and arrival logistics to plan hospitality or maintenance recruitment.','দ্বীপের কাজে শুধু কর্মীর সংখ্যা যথেষ্ট নয়। আতিথেয়তা বা রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী নিয়োগে রিসোর্ট বিভাগ, সেবার মান ও পৌঁছানোর ব্যবস্থা জানান।','تحتاج أعمال الجزر إلى تفاصيل تتجاوز العدد. حدد أقسام المنتجع ومعايير الخدمة وترتيبات الوصول عند طلب عمالة الضيافة أو الصيانة.'),checklist:tr('Resort or island; department and shift cover; staff accommodation; inter-island transport; employer work-permit quota.','রিসোর্ট বা দ্বীপ; বিভাগ ও শিফট; কর্মীর আবাসন; দ্বীপান্তর পরিবহন; নিয়োগকর্তার ওয়ার্ক পারমিট কোটা।','المنتجع أو الجزيرة؛ الأقسام وتغطية المناوبات؛ سكن الموظفين؛ التنقل بين الجزر؛ حصة تصاريح العمل.'),source:'https://www2.immigration.gov.mv/work-visa/'},
 {slug:'japan',code:'JP',name:tr('Japan','জাপান','اليابان'),region:'asia',focus:['manufacturing','hospitality','agriculture'],brief:tr('A Japan enquiry should start with the intended residence and work route, occupational field and language expectations. These determine the candidate assessment needed.','জাপানের চাহিদায় প্রথমে আবাসন ও কাজের পথ, পেশার ক্ষেত্র এবং ভাষার প্রত্যাশা জানান। এগুলো প্রার্থীর মূল্যায়ন নির্ধারণ করে।','يبدأ طلب اليابان بتحديد مسار الإقامة والعمل والمجال المهني ومستوى اللغة المتوقع، لتحديد التقييم المناسب للمرشحين.'),checklist:tr('Intended work route and field; required language and skills tests; receiving employer; support arrangements.','কাজের পথ ও ক্ষেত্র; ভাষা ও দক্ষতা পরীক্ষা; গ্রহণকারী নিয়োগকর্তা; সহায়তার ব্যবস্থা।','مسار العمل والمجال؛ اختبارات اللغة والمهارة؛ صاحب العمل المستقبِل؛ ترتيبات الدعم.'),route:tr('For SSW, a Bangladesh sending organisation used in the process must have the required government certification. AL MURIS INTERNATIONAL’s approval for this route has not been established here.','SSW প্রক্রিয়ায় ব্যবহৃত বাংলাদেশি প্রেরণকারী সংস্থার প্রয়োজনীয় সরকারি সনদ থাকতে হবে। এই পথে AL MURIS INTERNATIONAL-এর অনুমোদন এখানে প্রতিষ্ঠিত নয়।','في مسار العامل الماهر المحدد، يجب أن تكون الجهة البنغلاديشية المرسلة المستخدمة معتمدة حكوميًا. لم يُثبت هنا اعتماد AL MURIS INTERNATIONAL لهذا المسار.'),source:'https://www.moj.go.jp/isa/applications/ssw/nyuukokukanri06_00110.html?lang=en'},
 {slug:'singapore',code:'SG',name:tr('Singapore','সিঙ্গাপুর','سنغافورة'),region:'asia',focus:['construction','manufacturing'],brief:tr('Construction trades and other eligible occupations need a precise job specification. Tell us the trade, site duties and required skills or safety assessments.','নির্মাণ ও অন্যান্য যোগ্য পদের জন্য সুনির্দিষ্ট কাজের বিবরণ দরকার। ট্রেড, কর্মস্থলের দায়িত্ব এবং দক্ষতা বা নিরাপত্তা মূল্যায়ন জানান।','تحتاج مهن البناء والمهن الأخرى المؤهلة إلى وصف دقيق. حدد التخصص والمهام ومتطلبات تقييم المهارات والسلامة.'),checklist:tr('Employer sector; exact occupation; Work Permit eligibility; trade assessment; site induction and accommodation.','নিয়োগকর্তার খাত; নির্দিষ্ট পেশা; ওয়ার্ক পারমিটের যোগ্যতা; দক্ষতা মূল্যায়ন; কর্মস্থল পরিচিতি ও আবাসন।','قطاع صاحب العمل؛ المهنة الدقيقة؛ أهلية تصريح العمل؛ تقييم المهارة؛ التهيئة والسكن.'),route:tr('Bangladesh eligibility depends on the sector and occupation. Manufacturing and services roles may be limited by the NTS Occupation List; not every catalogue role is eligible.','বাংলাদেশি কর্মীর যোগ্যতা খাত ও পেশাভেদে নির্ধারিত। উৎপাদন ও সেবার পদ NTS তালিকায় সীমিত হতে পারে; সব পদ যোগ্য নয়।','تختلف أهلية العمالة البنغلاديشية حسب القطاع والمهنة. وقد تخضع مهن الصناعة والخدمات لقائمة NTS؛ ليست كل مهن الكتالوج مؤهلة.'),source:'https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/sector-specific-rules/non-traditional-sources-occupation-list'},
 {slug:'south-korea',code:'KR',name:tr('South Korea','দক্ষিণ কোরিয়া','كوريا الجنوبية'),region:'asia',focus:['manufacturing','agriculture'],brief:tr('Understanding the official recruitment route comes first. Employers can use this page to discuss business requirements, but it does not provide access to an EPS worker roster.','প্রথমে সরকারি নিয়োগপথ বুঝুন। নিয়োগকর্তারা ব্যবসায়িক চাহিদা আলোচনা করতে পারেন; এই পাতা EPS কর্মী তালিকায় প্রবেশাধিকার দেয় না।','يبدأ الأمر بفهم المسار الرسمي. يمكن مناقشة احتياجات الأعمال هنا، لكن هذه الصفحة لا توفر الوصول إلى قوائم المرشحين في EPS.'),checklist:tr('Employer registration; intended visa category; official EPS procedure if applicable; occupation and workplace.','নিয়োগকর্তার নিবন্ধন; ভিসার ধরন; প্রযোজ্য ক্ষেত্রে সরকারি EPS পদ্ধতি; পেশা ও কর্মস্থল।','تسجيل صاحب العمل؛ نوع التأشيرة؛ إجراءات EPS الرسمية إن انطبقت؛ المهنة وموقع العمل.'),route:tr('EPS / E-9 recruitment is administered through official government channels. We do not promise private EPS placement, selection or guaranteed entry.','EPS / E-9 নিয়োগ সরকারি ব্যবস্থার মাধ্যমে পরিচালিত। বেসরকারি EPS নিয়োগ, নির্বাচন বা প্রবেশের নিশ্চয়তা দেওয়া হয় না।','يُدار الاستقدام ضمن EPS / E-9 عبر القنوات الحكومية الرسمية. لا نقدم وعدًا بالتوظيف الخاص عبر EPS أو الاختيار أو الدخول المضمون.'),source:'https://www.eps.go.kr/eo/langMain.eo?langCD=en'},
 {slug:'saudi-arabia',code:'SA',name:tr('Saudi Arabia','সৌদি আরব','السعودية'),region:'gulf',focus:['construction','logistics','domestic'],brief:tr('Professional workforce and household recruitment require different briefs. Separate your company’s trade or logistics roles from domestic-worker requirements so each enquiry follows the appropriate route.','পেশাজীবী ও গৃহস্থালি নিয়োগের চাহিদা আলাদা। প্রতিষ্ঠানের কারিগরি বা পরিবহন পদকে গৃহস্থালি চাহিদা থেকে পৃথক করুন, যাতে সঠিক পথ নির্ধারণ করা যায়।','تختلف طلبات العمالة المهنية عن المنزلية. افصل احتياج المنشأة من المهن الفنية أو النقل عن العمالة المنزلية ليُراجع كل طلب وفق مساره المناسب.'),checklist:tr('Company or household enquiry; precise occupation; employer and visa details; salary, duties and accommodation.','প্রতিষ্ঠান না গৃহস্থালি; নির্দিষ্ট পেশা; নিয়োগকর্তা ও ভিসা; বেতন, দায়িত্ব ও আবাসন।','طلب منشأة أم أفراد؛ المهنة الدقيقة؛ بيانات صاحب العمل والتأشيرة؛ الراتب والمهام والسكن.'),route:tr('Domestic recruitment has a separate official route through Musaned. An enquiry on this site is not a Musaned contract or an official visa application.','গৃহস্থালি নিয়োগের পৃথক সরকারি পথ Musaned। এই সাইটের অনুরোধ Musaned চুক্তি বা সরকারি ভিসা আবেদন নয়।','للعمالة المنزلية مسار رسمي مستقل عبر مساند. الطلب في هذا الموقع ليس عقد مساند أو طلب تأشيرة رسميًا.'),source:'https://www.musaned.com.sa/'},
 {slug:'uae',code:'AE',name:tr('United Arab Emirates','সংযুক্ত আরব আমিরাত','الإمارات'),region:'gulf',focus:['construction','hospitality','logistics'],brief:tr('Define your UAE hiring entity and operating location before planning technical, hospitality or logistics recruitment. Mainland and free-zone arrangements should be distinguished in the brief.','কারিগরি, আতিথেয়তা বা পরিবহন নিয়োগের আগে আমিরাতের নিয়োগকারী ও অবস্থান জানান। মূল ভূখণ্ড ও ফ্রি-জোনের ব্যবস্থা আলাদা করে উল্লেখ করুন।','حدد الجهة الموظفة وموقع العمل في الإمارات قبل تخطيط استقدام المهن الفنية أو الضيافة أو النقل، مع بيان ما إذا كانت المنشأة ضمن البر الرئيسي أو منطقة حرة.'),checklist:tr('Emirate and jurisdiction; employer licence; project location; profession and permit route; accommodation.','আমিরাত ও কর্তৃপক্ষ; নিয়োগকর্তার লাইসেন্স; প্রকল্পের স্থান; পেশা ও অনুমতি; আবাসন।','الإمارة والجهة المنظمة؛ ترخيص المنشأة؛ موقع المشروع؛ المهنة ومسار التصريح؛ السكن.'),source:'https://u.ae/en/information-and-services/jobs/employment-in-the-private-sector/job-offers-and-work-permits-and-contracts/work-permits'},
 {slug:'qatar',code:'QA',name:tr('Qatar','কাতার','قطر'),region:'gulf',focus:['hospitality','construction'],brief:tr('For facilities and hospitality teams, describe the contract site and required service coverage. A clear shift roster helps distinguish permanent staffing from a time-limited project.','ফ্যাসিলিটি ও আতিথেয়তার জন্য চুক্তির কর্মস্থল ও সেবার সময় জানান। শিফটের তালিকা স্থায়ী ও প্রকল্পভিত্তিক চাহিদা আলাদা করতে সাহায্য করে।','لفرق المرافق والضيافة، وضّح موقع العقد ونطاق تغطية الخدمة. يساعد جدول المناوبات على تمييز الاحتياج الدائم عن المشروع المؤقت.'),checklist:tr('Contract site; service hours; supervisor needs; accommodation; employer approvals and role eligibility.','চুক্তির স্থান; সেবার সময়; তত্ত্বাবধায়কের চাহিদা; আবাসন; নিয়োগকর্তার অনুমতি ও পদের যোগ্যতা।','موقع العقد؛ ساعات الخدمة؛ الحاجة لمشرفين؛ السكن؛ موافقات صاحب العمل وأهلية المهنة.')},
 {slug:'kuwait',code:'KW',name:tr('Kuwait','কুয়েত','الكويت'),region:'gulf',focus:['construction','hospitality','domestic'],brief:tr('Maintenance and household requests need different responsibilities and employer checks. Specify whether you need trade technicians, service teams or individual household support.','রক্ষণাবেক্ষণ ও গৃহস্থালি চাহিদার দায়িত্ব ও নিয়োগকর্তা যাচাই আলাদা। কারিগর, সেবাদল না গৃহস্থালি সহায়তা দরকার তা জানান।','تختلف مسؤوليات الصيانة عن العمالة المنزلية ومتطلبات صاحب العمل لكل منهما. حدد ما إذا كان احتياجك فنيين أو فرق خدمات أو مساندة منزلية.'),checklist:tr('Employer status; profession; equipment or household duties; rest arrangements; permits to verify.','নিয়োগকর্তার অবস্থা; পেশা; যন্ত্র বা গৃহস্থালি দায়িত্ব; বিশ্রাম; যাচাইযোগ্য অনুমতি।','صفة صاحب العمل؛ المهنة؛ المعدات أو المهام المنزلية؛ ترتيبات الراحة؛ التصاريح المطلوب التحقق منها.')},
 {slug:'oman',code:'OM',name:tr('Oman','ওমান','عُمان'),region:'gulf',focus:['construction','agriculture','logistics'],brief:tr('For a project, farm or transport operation in Oman, specify the workplace and practical trade requirements. Site transport and accommodation are essential parts of the recruitment brief.','ওমানে প্রকল্প, খামার বা পরিবহনের কাজে কর্মস্থল ও ব্যবহারিক দক্ষতা জানান। পরিবহন ও আবাসন চাহিদাপত্রের গুরুত্বপূর্ণ অংশ।','لمشروع أو مزرعة أو أعمال نقل في عُمان، حدد موقع العمل والمتطلبات العملية للمهنة. السكن والنقل من العناصر الأساسية في الطلب.'),checklist:tr('Governorate and worksite; occupation eligibility; equipment; driving requirements; site transport.','অঞ্চল ও কর্মস্থল; পেশার যোগ্যতা; যন্ত্র; চালনার শর্ত; কর্মস্থলের পরিবহন।','المحافظة وموقع العمل؛ أهلية المهنة؛ المعدات؛ متطلبات القيادة؛ النقل للموقع.')},
 {slug:'bahrain',code:'BH',name:tr('Bahrain','বাহরাইন','البحرين'),region:'gulf',focus:['hospitality','construction'],brief:tr('Build a concise brief for your hotel, restaurant or facilities operation. Define service standards and daily responsibilities before discussing candidate profiles.','হোটেল, রেস্তোরাঁ বা ফ্যাসিলিটির জন্য সংক্ষিপ্ত চাহিদাপত্র তৈরি করুন। প্রার্থীর আগে সেবার মান ও দৈনন্দিন দায়িত্ব নির্ধারণ করুন।','جهّز طلبًا محددًا للفندق أو المطعم أو المرافق، مع بيان معايير الخدمة والمسؤوليات اليومية قبل مناقشة ملفات المرشحين.'),checklist:tr('Employer registration; role and department; language expectations; shift pattern; applicable permit.','নিয়োগকর্তার নিবন্ধন; পদ ও বিভাগ; ভাষার প্রত্যাশা; শিফট; প্রযোজ্য অনুমতি।','تسجيل المنشأة؛ المهنة والقسم؛ مستوى اللغة؛ المناوبات؛ التصريح المناسب.')},
 {slug:'jordan',code:'JO',name:tr('Jordan','জর্ডান','الأردن'),region:'gulf',focus:['manufacturing','hospitality'],brief:tr('Factory enquiries should describe the production task, machines and quality standards. Share contract and shift expectations so candidate assessment can focus on the actual job.','কারখানার চাহিদায় উৎপাদনের কাজ, যন্ত্র ও মানের শর্ত লিখুন। প্রকৃত কাজ অনুযায়ী মূল্যায়নের জন্য চুক্তি ও শিফট জানান।','في طلبات المصانع، حدد مهام الإنتاج والآلات ومعايير الجودة. وضّح شروط العقد والمناوبات لتوجيه تقييم المرشحين إلى العمل الفعلي.'),checklist:tr('Factory and production line; machine experience; shift hours; written terms; employer authorisation.','কারখানা ও উৎপাদন লাইন; যন্ত্রের অভিজ্ঞতা; শিফট; লিখিত শর্ত; নিয়োগকর্তার অনুমতি।','المصنع وخط الإنتاج؛ خبرة الآلات؛ ساعات المناوبة؛ الشروط المكتوبة؛ تصريح صاحب العمل.')},
 {slug:'serbia',code:'RS',name:tr('Serbia','সার্বিয়া','صربيا'),region:'europe',focus:['construction','manufacturing','hospitality'],brief:tr('A Serbia recruitment discussion starts with the employing company, contract and workplace. Align the trade specification with the employer-led residence and work-permission process.','সার্বিয়ার নিয়োগ আলোচনার শুরু নিয়োগকারী, চুক্তি ও কর্মস্থল দিয়ে। দক্ষতার চাহিদা আবাসন ও কাজের অনুমতির প্রক্রিয়ার সঙ্গে মিলিয়ে নিন।','يبدأ بحث الاستقدام إلى صربيا بالجهة الموظفة والعقد وموقع العمل. اربط مواصفات المهنة بإجراءات الإقامة والعمل التي يتولاها صاحب العمل.'),checklist:tr('Employer and contract; occupation; labour-market procedure where applicable; language; accommodation.','নিয়োগকর্তা ও চুক্তি; পেশা; প্রযোজ্য শ্রমবাজার প্রক্রিয়া; ভাষা; আবাসন।','صاحب العمل والعقد؛ المهنة؛ إجراء سوق العمل إن انطبق؛ اللغة؛ السكن.'),source:'https://welcometoserbia.gov.rs/residence-and-work-permit'},
 {slug:'italy',code:'IT',name:tr('Italy','ইতালি','إيطاليا'),region:'europe',focus:['agriculture','hospitality','construction'],brief:tr('Separate seasonal requirements from year-round roles when preparing an Italy enquiry. The employer, contract type and applicable quota or other route need to be established first.','ইতালির চাহিদায় মৌসুমি ও সারা বছরের পদ আলাদা করুন। আগে নিয়োগকর্তা, চুক্তি ও প্রযোজ্য কোটা বা অন্য পথ নির্ধারণ করুন।','افصل الاحتياج الموسمي عن الوظائف المستمرة عند إعداد طلب إيطاليا. يجب تحديد صاحب العمل ونوع العقد والحصة أو المسار المناسب أولًا.'),checklist:tr('Seasonal or non-seasonal role; employer location; contract; intended dates; verified immigration route.','মৌসুমি না স্থায়ী পদ; নিয়োগকর্তার অবস্থান; চুক্তি; সময়; যাচাইকৃত অভিবাসনপথ।','مهنة موسمية أم غير موسمية؛ موقع صاحب العمل؛ العقد؛ المواعيد؛ المسار النظامي المتحقق منه.'),source:'https://www.integrazionemigranti.gov.it/it-it/Dettaglio-approfondimento/id/64'},
 {slug:'bosnia',code:'BA',name:tr('Bosnia & Herzegovina','বসনিয়া ও হার্জেগোভিনা','البوسنة والهرسك'),region:'europe',focus:['construction','manufacturing'],brief:tr('Identify the exact employer and worksite in Bosnia and Herzegovina. Trade descriptions, supervision and local administrative requirements should be reviewed together.','বসনিয়া ও হার্জেগোভিনায় সুনির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা ও কর্মস্থল জানান। ট্রেড, তত্ত্বাবধান ও স্থানীয় প্রশাসনিক শর্ত একসঙ্গে পর্যালোচনা করুন।','حدد صاحب العمل والموقع بدقة في البوسنة والهرسك، وراجع الوصف المهني والإشراف والمتطلبات الإدارية المحلية معًا.'),checklist:tr('Entity and municipality; employer identity; trade tasks; supervisor language; employer-led permit route.','প্রশাসনিক অঞ্চল ও পৌরসভা; নিয়োগকর্তা; কাজ; তত্ত্বাবধায়কের ভাষা; অনুমতির পথ।','الكيان الإداري والبلدية؛ هوية صاحب العمل؛ المهام؛ لغة المشرف؛ مسار التصريح لدى صاحب العمل.')},
 {slug:'albania',code:'AL',name:tr('Albania','আলবেনিয়া','ألبانيا'),region:'europe',focus:['hospitality','construction'],brief:tr('Hotel and project staffing in Albania needs a realistic start and end date. Explain whether the work is seasonal and how housing, meals and site transport will be arranged.','আলবেনিয়ায় হোটেল ও প্রকল্পের কাজে শুরুর ও শেষের বাস্তবসম্মত তারিখ দিন। মৌসুমি কাজ, আবাসন, খাবার ও পরিবহন ব্যাখ্যা করুন।','تحتاج طلبات الفنادق والمشاريع في ألبانيا إلى مواعيد واقعية للبداية والنهاية. وضّح موسمية العمل وترتيبات السكن والوجبات والنقل.'),checklist:tr('Season dates; hotel or project; department; meals and accommodation; employer and permit checks.','মৌসুমের সময়; হোটেল বা প্রকল্প; বিভাগ; খাবার ও আবাসন; নিয়োগকর্তা ও অনুমতি যাচাই।','مواعيد الموسم؛ الفندق أو المشروع؛ القسم؛ الوجبات والسكن؛ التحقق من صاحب العمل والتصاريح.')},
 {slug:'croatia',code:'HR',name:tr('Croatia','ক্রোয়েশিয়া','كرواتيا'),region:'europe',focus:['hospitality','construction'],brief:tr('For tourism and hospitality roles, match the recruitment timetable to your operating season. Define guest-facing language needs separately from kitchen, housekeeping and maintenance tasks.','পর্যটন ও আতিথেয়তার নিয়োগ সময়কে মৌসুমের সঙ্গে মিলিয়ে নিন। অতিথিসেবার ভাষা এবং রান্নাঘর, পরিচ্ছন্নতা ও রক্ষণাবেক্ষণ আলাদা করে লিখুন।','اربط جدول التوظيف في السياحة والضيافة بموسم التشغيل. ميّز احتياج اللغة في خدمة الضيوف عن مهام المطبخ والتدبير والصيانة.'),checklist:tr('City and season; department; guest-facing language; contract dates; accommodation and permits.','শহর ও মৌসুম; বিভাগ; অতিথিসেবার ভাষা; চুক্তির সময়; আবাসন ও অনুমতি।','المدينة والموسم؛ القسم؛ لغة خدمة الضيوف؛ تواريخ العقد؛ السكن والتصاريح.')},
 {slug:'romania',code:'RO',name:tr('Romania','রোমানিয়া','رومانيا'),region:'europe',focus:['manufacturing','construction','logistics'],brief:tr('Production and warehouse briefs should distinguish general duties from machine-specific skills. Include the shift roster and induction plan when discussing a Romania workforce request.','উৎপাদন ও গুদামের চাহিদায় সাধারণ কাজ ও নির্দিষ্ট যন্ত্রের দক্ষতা আলাদা করুন। রোমানিয়ার অনুরোধে শিফট ও প্রশিক্ষণের পরিকল্পনা দিন।','ميّز في طلبات الإنتاج والمستودعات بين المهام العامة ومهارات الآلات المحددة. أرفق جدول المناوبات وخطة التهيئة عند مناقشة طلب رومانيا.'),checklist:tr('Production task; machinery; shift pattern; employer permits; induction and accommodation.','উৎপাদনের কাজ; যন্ত্র; শিফট; নিয়োগকর্তার অনুমতি; পরিচিতি প্রশিক্ষণ ও আবাসন।','مهمة الإنتاج؛ الآلات؛ المناوبات؛ تصاريح صاحب العمل؛ التهيئة والسكن.')},
 {slug:'poland',code:'PL',name:tr('Poland','পোল্যান্ড','بولندا'),region:'europe',focus:['logistics','manufacturing'],brief:tr('Warehouse and industrial requests need clarity on the employment model and actual worksite. Describe lifting, equipment, shifts and supervision rather than relying on a broad job title.','গুদাম ও শিল্পের চাহিদায় নিয়োগের ধরন ও প্রকৃত কর্মস্থল স্পষ্ট করুন। সাধারণ পদের বদলে মাল তোলা, যন্ত্র, শিফট ও তত্ত্বাবধান লিখুন।','تحتاج طلبات المستودعات والصناعة إلى وضوح في نموذج التوظيف وموقع العمل. صف مهام الرفع والمعدات والمناوبات والإشراف بدل الاكتفاء بمسمى عام.'),checklist:tr('Direct employer or agency model; warehouse location; equipment certification; written contract; permit route.','সরাসরি নিয়োগ না সংস্থার মাধ্যমে; গুদামের স্থান; যন্ত্রের সনদ; লিখিত চুক্তি; অনুমতির পথ।','توظيف مباشر أم عبر وكالة؛ موقع المستودع؛ شهادات المعدات؛ العقد المكتوب؛ مسار التصريح.')},
 {slug:'hungary',code:'HU',name:tr('Hungary','হাঙ্গেরি','المجر'),region:'europe',focus:[],restricted:true,brief:tr('Route eligibility must be resolved before discussing ordinary recruitment. This page provides a point of contact for verified alternative-route enquiries, not an offer of guest-worker placement.','সাধারণ নিয়োগ আলোচনার আগে পথের যোগ্যতা নিশ্চিত করতে হবে। এই পাতা যাচাইকৃত বিকল্প পথের আলোচনার জন্য, অতিথিশ্রমিক নিয়োগের প্রস্তাব নয়।','يجب حسم أهلية المسار قبل مناقشة الاستقدام المعتاد. هذه الصفحة للاستفسار عن مسارات بديلة موثقة، وليست عرضًا لتوظيف العمالة الزائرة.'),checklist:tr('Specific legal route; official eligibility evidence; employer identity; qualified destination-side advice.','নির্দিষ্ট আইনসম্মত পথ; সরকারি যোগ্যতার প্রমাণ; নিয়োগকর্তা; গন্তব্যের যোগ্য পরামর্শ।','المسار النظامي المحدد؛ دليل الأهلية الرسمي؛ هوية صاحب العمل؛ مشورة مختصة في دولة الوجهة.'),route:tr('The Hungarian embassy notice excludes Bangladesh from the ordinary employment / guest-worker route it describes. Other routes require independent verification. Reviewed 29 October 2026.','হাঙ্গেরির দূতাবাসের বিজ্ঞপ্তিতে বর্ণিত সাধারণ কর্মসংস্থান / অতিথিশ্রমিক পথের যোগ্য দেশগুলোর মধ্যে বাংলাদেশ নেই। অন্য পথ পৃথকভাবে যাচাই করতে হবে। পর্যালোচনা: ২৯ অক্টোবর ২০২৬।','يستبعد إشعار السفارة المجرية بنغلاديش من مسار العمل المعتاد / العمالة الزائرة الذي يصفه. تتطلب المسارات الأخرى تحققًا مستقلًا. تمت المراجعة في ٢٩ أكتوبر ٢٠٢٦.'),source:'https://ujdelhi.mfa.gov.hu/en/3-d-type-long-term-resident-permit-application'},
 {slug:'russia',code:'RU',name:tr('Russia','রাশিয়া','روسيا'),region:'europe',focus:['manufacturing','construction'],brief:tr('Begin with the employing entity, region and exact civilian job. A Russia enquiry requires a current review of the recruitment route, employer and proposed commercial arrangements before any commitment.','প্রথমে নিয়োগকারী, অঞ্চল ও সুনির্দিষ্ট বেসামরিক কাজ জানান। প্রতিশ্রুতির আগে নিয়োগপথ, নিয়োগকর্তা ও বাণিজ্যিক ব্যবস্থা হালনাগাদ যাচাই দরকার।','ابدأ بالجهة الموظفة والمنطقة والوظيفة المدنية المحددة. يتطلب طلب روسيا مراجعة حديثة لمسار الاستقدام وصاحب العمل والترتيبات التجارية قبل أي التزام.'),checklist:tr('Civilian role and region; employer ownership and identity; contract language; work authorisation; lawful payment arrangements.','বেসামরিক কাজ ও অঞ্চল; নিয়োগকর্তার মালিকানা ও পরিচয়; চুক্তির ভাষা; কাজের অনুমতি; বৈধ অর্থপ্রদান।','الوظيفة المدنية والمنطقة؛ ملكية صاحب العمل وهويته؛ لغة العقد؛ تصريح العمل؛ ترتيبات دفع نظامية.')}
];
export function flag(code:string){return [...code].map(c=>String.fromCodePoint(c.charCodeAt(0)+127397)).join('');}